職員研修事業
~目指す職員像と研修内容は合致しているか~
那珂市では、信頼される職員、自立する職員、創造性あふれる職員の3本の目指す職員像を掲げて職員研修を実施している。研修は、市研修(一般・特別) 、派遣研修(茨城県自治研修所・市町村アカデミ~等)、自主研修(通信教育助成等)の3本で、それぞれカリキュラムが組まれている。もとより、目指す職員像に適った研修が行われているのであろうが、それにしては、研修内容に特色、研修のポイントが見当たらず、目指す職員像との合致が確認できない。一貫性のある取組みが必要であろう。
実施自治体
茨城県那珂市
実施年度
2014
事業名
職員研修事業
事業費
6,004千円
事業手法
直営
評価結果
要改善
評価者投票数
メンバーシップ購入後に閲覧可能
実施の背景
メンバーシップ購入後に閲覧可能
目的
メンバーシップ購入後に閲覧可能
事業概要
メンバーシップ購入後に閲覧可能
主な課題・改善ポイント
メンバーシップ購入後に閲覧可能
ケースの全体概要
メンバーシップ購入後に閲覧可能
管理番号
メンバーシップ購入後に閲覧可能